和创业公司老板面试应该注意什么(关于创业公司的招聘说法正确的是)

　　对于创业公司，大部分普通大众是从招聘网上接触到的，在找工作的时候，我们可能会遇到一些创业公司。当对方给我们发出offer的时候，很多朋友对于这个并没有做过多的了解，便直接去上班了，其实，这是比较盲目的。今天，我们来科普下创业公司的含义。

　　其实，我们对于这一类型的公司并没有做严格的定义，如果我们投递简历的公司才刚刚成立，成立时间还不到两个月，公司每个月真实的效益并不确定，员工每天需要不断努力创造价值公司才能发出工资，可以肯定，这个就是创业公司。从好的方面来说，这样的公司是新的idea和一群想要实现这一idea而不断努力的人组成的，然而，从另一方面来说，这样的公司是需要你付出得更多，但是，回报却不一定，因为它很有可能在几周后因为经营不善而倒闭。

　　应聘者该如何选择?

　　如果一家创业项目公司和大公司同时向你发出offer，你该怎么选择，去哪个公司更好呢?

　　如果你是一个不惧风险、敢拼敢***的人，建议你选择前者。因为在这样的公司，你可能会学到更多，包括市场经营和员工管理等各种你在大公司学不到的知识。这样可以丰富你的阅历，提升你的档次。同时，在这样的公司上班，做个几年，你可能就会成为公司高管，年薪可观，而在大公司，人才济济，比你学历高、能力强的人大有人在，爬上十几年也未必能当上经理。

　　如果你喜欢平稳、安定的生活，建议你选择大公司。因为大公司商品已经在市面上有了一定的知名度和市场，不需要我们去开拓拼搏，且每个月都可以拿到高薪水，福利待遇都是极好的。而如果在创业公司，你可能需要从天微亮忙到半夜，每个月没有什么休息的时间，而这样获得的薪水却非常少。如果你已经成家立业，有了家庭负担，建议还是选择大公司的好。

　　创业公司如果创业成功，在短期内是可以取得高额回报的，因而，如果你本身并没有太大的生活压力，且喜欢冒险，不妨去创业公司工作，付出一段时间的努力，得到的回报可能是非常惊人的。当然，我们一定要选择那种朝阳行业的创业型公司，那样的公司更有潜力。

　　本文版权归作者贝儿所有，独家授权于39货源网，任何形式转载请联系作者。文章发布时间：2019-03-05 14:49:53。

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